×

منوی اصلی

اخبار ویژه

امروز : چهارشنبه 9 آبان 1403  .::.   برابر با : Wednesday 30 October 2024  .::.  اخبار منتشر شده : 26154 خبر

اخبار:

افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان به بن‌بست خورد
14 مهر 1402

با وجود خبرهای ضد و نقیض درباره احتمال ترمیم حقوق کارمندان در نیمه دوم سال، در دو روز گذشته هم سازمان برنامه و بودجه و هم سازمان اداری و استخدامی، تکلیف افزایش حقوق کارمندان را روشن کرد.

تکلیف افزایش حقوق کارگران روشن شد
9 مهر 1402

در حالی نمایندگان کارگری بر تشکیل جلسه شورای عالی کار برای ترمیم دوباره دستمزد کارگران تاکید دارند، اما معاون وزارت کار اعلام کرد که صرفا یکی از شرکا نمی‌تواند تقاضا بدهد و بخواهد دستمزد اضافه شود.

افزایش حقوق با میزان تورم تناسب داشته باشد
29 شهریور 1402

نماینده شیراز در مجلس تاکید کرد باید موضوع تناسب افزایش حقوق با میزان تورم در برنامه هفتم مورد توجه قرار گیرد.

افزایش حقوق کارگران به بن‌بست رسید؟
5 شهریور 1402

در حالی از ابتدای سال و همراه با افزایش نرخ تورم، کارگران درخواست افزایش دوباره دستمزد و تشکیل دوباره جلسات شورای عالی کار برای بررسی حقوق کارگران را داشتند، اما تاکنون این درخواست با بن‌بست روبه‌رو بوده است.

وقتی آقای وزیر از وضعِ کارگران بی‌اطلاع است
22 مرداد 1402

صولت مرتضوی در آخرین اظهاراتش، ضمن تأکید بر اینکه برنامه‌ای برای ترمیم مزد در شورایعالی کار ندارد، گفته: «ما حداقل حقوق کارگران را در شورایعالی کار تعیین کردیم؛ همان حداقل‌بگیر می‌تواند از قدرت چانه‌زنی استفاده کند و دستمزد بیشتری متناسب با تخصص خود دریافت کند.»

افزایش حقوق عامل تورم نیست
3 تیر 1402

کارشناس مسائل اقتصادی درباره تورم و خط فقر گفت: در ایران عامل اصلی تورم افزایش حقوق نیست، بلکه بی‏‌انضباطی دولت، سرکوب قیمت انرژی و نرخ بهره بانکی است که عملاً باعث می‏‌شود به‌صورت درون‌زا تورم تولید شود.

اتفاقی جدید درباره دستمزد کارگران
28 خرداد 1402

یک کارشناس اقتصادی معتقد است: افزایش حقوق ها، خود، بر طبل تورم می کوبد. 

«ابطال دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان»
27 خرداد 1402

سال گذشته مجلس مصوبه‌ای در راستای بودجه ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان داد. به تبع این مصوبه، سازمان اداری استخدامی دستورالعمل اجرایی برای این قانون تهیه کرد. امسال اما دیوان عدالت اداری این دستورالعمل را ابطال کرده است.