گروه : آرشیو
به گزارش همنوا به نقل از ایسنا معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در آیین واگذاری کارخانه ماشین سازی تبریز به صندوق بازنشستگی فولاد با بیان اینکه وضعیت کارخانه ماشین‌سازی در سال‌های گذشته به یکی از دغدغه‌های مردم منطقه تبدیل شده بود، اظهار کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی این رویکرد را در برنامه خود قرار داده است که امانتدار خوبی برای مردم باشد تا ضرری به بیت المال وارد نشود.
میر هادی قره سید رومیانی شفافیت در امور را یکی از مهم‌ترین سیاست‌های این وزارتخانه عنوان کرد و گفت: این مهم در سایه مطالبه گری اقشار مردم و توجه به آن انجام گرفته است.
وی گفت: به همت سازمان خصوصی سازی و تلاش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با توجه به هماهنگی و حمایت استاندار، اعضای شورای تامین و نمایندگان آذربایجان شرقی در مجلس شورای اسلامی و بهره گیری از رهنمودهای امام جمعه تبریز شرایط برای ادامه کار ماشین سازی فراهم شد و صندوق بازنشستگی فولاد نیز از آن استقبال کرد.
وی با بیان اینکه ماشین سازی باید به الگویی برای صنعت کشور تبدیل شود، افزود: بنده زمانی‌که سعادت نمایندگی مردم را داشتم، اشک و دلسوزی این کارگران را می‌دیدم و اکنون که موقعیت بهتری برای توسعه کارخانه فراهم شده است، بسیار خرسندم.
قره سید با قدردانی از حمایت و همکاری مسئولین استانی در رفع مشکلات کارخانه ماشین سازی تبریز، افزود: از عملکرد مناسب اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی برای توسعه و رونق و راه اندازی مجدد این کارخانه قدردان هستیم.
معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ماشین سازی تبریز به عنوان نخستین کارخانه تولید ماشین در کشورهای اسلامی مطرح بوده است، گفت: برهمین اساس نگاه وزارتخانه نسبت به این کارخانه در راستای رونق هرچه بهتر بوده که بتواند به قله‌های رفیع صنعت در عرصه ملی و بین المللی بازگردد.
وی از کارگران و مدیران کارخانه ماشین سازی تبریز خواست تا با نگاهی واقع بینانه تمام تلاش خود را برای توسعه این کارخانه انجام دهند.
معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه توسعه فعالیت ماشین سازی تبریز باید در اولویت باشد، اظهار کرد: ماشین سازی،کارخانه تولید ماشین است و باید تاثیر مثبتی در استان، کشور و منطقه ایجاد کند.
همچنین نماینده تام الاختیار سازمان خصوصی سازی با تشریح روند واگذاری و تغییر مالکیت کنونی اظهار کرد: ماشین سازی تبریز بر اساس سیاست‌های اصل ۴۴ قانون اساسی و با مصوبه هئیت دولت به صندوق بازنشستگی فولاد واگذار شده بود و پس از آن سازمان صندوق خصوصی و به وکالت از صندوق کارکنان بازنشستگی فولاد طی چند مرحله مزایده به بخش خصوصی واگذار شد.
ضرغامی افزود: خریدار قبلی بخاطر موضوعاتی که خارج از مجموعه ماشین سازی بود با مشکلاتی مواجه شد که با توجه به اعلام آمادگی صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد که دوباره مالکیت و مدیریت ماشین سازی تبریز بر عهده بگیرد سازمان خصوصی سازی هم از آن استقبال کرده و بعد از طی مراحل قانونی تغییر مالکیت انجام شده و امروز شاهد این هستیم که این واگذاری شکل عملی به خود می گیرد.
محمد جواد عسگری، مدیرعامل صندوق فولاد نیز در این مراسم با بیان اینکه با این واگذاری دغدغه‌های مردم نیز رفع و آرامش به حوزه کارگری بر می گردد، گفت: تمام تلاش خود را برای حراست و حفاظت از نیروی کار و حفظ کرامت انسانی انجام می‌دهیم؛ چراکه منابع انسانی را سرمایه خودمان می‌دانیم.
وی با تأکید بر اینکه ماشین سازی با این تغییرات واگذاری رویکرد تبدیل به قطب صنعتی اقتصادی را در دستور کار قرار می دهد، گفت: باتوجه به اینکه صندوق فولاد شرکتها و مجموعه های زیادی را مالکیتش را عهده دار است. تمام شرکتها را ملزم کرده‌اند که تمام نیازهای خود در حوزه ماشین را، باید از کارخانه ماشین سازی خریداری کنند و این خریدها رقم کمی نیست و تحول بزرگی ایجاد می کند.
رنجبر قائم مقام صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد نیز در این آیین با بیان اینکه فسخ واگذاری اخیر طبق مفاد قرارداد و مطابق قانون انجام گرفته است، اظهار کرد: استراتژی صندوق، افزایش ثروت ذی نفعان است که در مورد ماشین سازی تبریز شامل کارکنان این کارخانه و نیز سهامداران صندوق اعم از بازنشستگان فولاد و سایر سهامداران می باشد قرار دارد.
وی با بیان اینکه یک استراتزی پنج ساله برای مدیریت جامع ماشین سازی تبریز تدوین و اجرایی خواهد شد، افزود: برای دوره نقل انتقال و تعیین هیأت مدیره جدید که روند اداری آن 20 روز تا یک ماهه طول خواهد کشید یک سرپرست بر فعالیت‌ها نظارت خواهد داشت.
در پایان این مراسم ضمن قدردانی از تلاش های شکرانه مدیرعامل قبلی، دکتر ناصرفرج زاده به عنوان سرپرست کارخانه ماشین سازی تبریز معرفی شد.
https://hamnava.ir/News/Code/26202
0 دیدگاه تایید شده
