به گزارش همنوا به نقل از روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی، بهرام سرمست در دیدار روسای کانون‌های بازنشستگان کشوری آذربایجان شرقی با وی اظهار کرد: ضروری است جلسات و کارگروه‌های تخصصی برای بررسی مطالبات و مشکلات صنفی بازنشستگان تشکیل شود و ظرفیت‌های قانونی موجود در دستگاه‌ها برای ارائه خدمات مؤثر به این قشر مورد ارزیابی قرار گیرد.

وی همچنین بر توجه به مباحث گردشگری، تفریحی و ورزشی برای جامعه بازنشستگی تأکید کرد و افزود: باید از ظرفیت‌های قانونی برای فراهم‌سازی زمینه بهره‌مندی بازنشستگان از این امکانات استفاده شود.

استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به ارزش تجربیات بازنشستگان، تصریح کرد: تجربیات عملی و اجرایی این جامعه در طول سال‌های خدمت، سرمایه‌ای ارزشمند است و شایسته است سازمان‌ها و دستگاه‌ها از این ظرفیت در حوزه‌های مختلف بهره‌مند شوند.

در این دیدار که مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی نیز حضور داشت، روسای کانون‌های بازنشستگان به بیان مسائل، مشکلات و مطالبات صنفی خود پرداختند.

 آمار تعداد حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در استانداری آذربایجان شرقی به تفکیک حالت نشان می‌دهد بیشترین تعداد حقوق بگیران این ارگان در استان آذربایجان شرقی طی سال ۱۴۰۱ را بازنشستگان با تعداد ۶۷ هزار و ۵۰۲ بازنشسته تشکیل داده‌اند. طبق آمار موجود بیشترین تعداد حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در استان آذربایجان شرقی بعد از بازنشستگان، بازنشستگان متوفی با تعداد ۱۲ هزار و ۶۸۹ نفر بوده است.

آمارها حاکی از آن است که کمترین تعداد حقوق بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در این استان را طی سال ۱۴۰۱ افراد از کار افتاده با تعداد ۴۰۰ نفر تشکیل داده‌اند.

این در حالی است که حیدر فتح زاده، رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی ۳۱ شهریور ماه امسال اعلام کرد بر اساس برآوردهای دقیق آماری ۳۶ درصد از مجموع کارمندان این استان در مدت پنج سال آینده بازنشسته می‌شوند که به گفته وی باید از اکنون برای جایگزینی این تعداد در ادارات و سازمان ها و مهمتر از همه مراکز بهداشتی و درمانی چاره اندیشی شود.