به گزارش پایگاه خبری هم نوا؛ به نقل از ایلنا،سعید سعیدی (عضو شورای اسلامی کار شرکت سیمان صوفیان)گفت: «علیرغم برگزاری چندین جلسه به شکل حضوری با کارشناسان و مسئولان روابط کار استان، که در مورد قرارداد پاداش تولید ۱۳۹۹ به صراحت و موکدا حق را به اینجانبان می‌دادند اما با نهایت تأسف تمامی مواردی که به صورت مکتوب به اطلاع اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی کار استان آذربایجان شرقی ارجاع گریده علنا به نفع مدیریت سیمان صوفیان جانبداری شده است و موارد اختلافی بین شورای اسلامی کار شرکت و مدیریت کارخانه در زمینه رعایت حقوق حقه کارگران پس از کش و قوس‌های فراوان در اردیبهشت ماه سالجاری در کمیسیون کارگری شورای تامین استان مطرح و مقرر گردید که در اسرع وقت توسط کارشناس مستقل و بی‌طرف بررسی و نتیجه نهایی را به اطلاع طرفین برسانند که به دلیل مصادف بودن زمان مذکور با روز جهانی کارگر و انتخابات ریاست جمهوری که آرامش را طلب می‌کرد، به تأخیر افتاد.»  

وی افزود: «متاسفانه اداره کل تعاون و کار ورفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی پس از معطل ساختن نمایندگان کارگران و پس از سپری شدن انتخابات و روز کارگر با بی‌تفاوتی و یا تعمدی، مجدد، به جانبداری از مدیریت شرکت اقدام نمود. این در حالی است که اداره کل کار استان، علیرغم تصمیم کمیسیون کارگری شورای تأمین استان مبنی بر اعمال نظر کارشناس مستقل، با مخفی کاری و لاپوشانی نمودن نظر کارشناس، اقدام به صدور نامه‌ای کاملا مشابه اظهارات کذب مدیریت سیمان صوفیان کرده است. تبعیض رفتاری آنقدر علنی است که مخاطب نامه مدیرعامل کارخانه هست و وقتی تنها مخاطب مدیریت باشد یعنی ارزشی به خواسته شورای کارگری داده نمی شود که این رفتارها برای چندمین بار باعث بوجود آمدن بی‌اعتمادی و ناامیدی محض به ارگانهای دولتی می شود.» 

عضو شورای اسلامی کار کارخانه سیمان صوفیان با اشاره به محتوای آخرین نامه صادره شده از سوی اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی در این زمینه اظهار داشت: «متاسفانه در این نامه برخلاف نظر کمیسیون کارگری شورای تأمین استان مجددا به طرح دعوی در مراجع حل اختلاف تأکید شده و بر این اساس چه ضرورتی دارد پس از چند ماه سرگردان نگه داشتن، شورای اسلامی کار سیمان صوفیان، مجددا موضوع را به مراجع حل اختلاف ارجاع دهند. از سویی چه تضمینی وجود دارد که با وجود این نامه جانبدارانه و اینکه مراجع حل اختلاف که زیر نظر اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی هستند رای درست به حق و حقوق قانونی کارگران مظلوم بدهد؟ تجارب قبلی نشان می‌دهد رفتارهای اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی در اینگونه موارد جانبدارانه و مصلحتی بوده و هیچوقت قانون برایشان اهمیت ندارد.»  

سعیدی افزود: «اداره کل  تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی باید بداند که چه مسئولیت سنگینی بر دوش دارد و بایست در مسند قضاوت، عدالت و درستکاری، بنشیند و حکمرانی کند. اساسا چنین مراجعی باید بر پایه عدالت و حق محوری اعمال نظر کنند تا امیدی برای مظلومان و ستمدیدگان بوجود بیاورد اما کاملا برعکس عمل کرده‌اند و با این تصمیمات موجب دلسردی و ناامیدی از تصمیمات و تصمیم گیرندگان کلان کشور می‌شوند. 

عضو شورای اسلامی کار سیمان صوفیان با یادآوری حقوق حقه کارگران، اظهار داشت: «قطعا اگر هدف اداره کل کار آذربایجان شرقی، رسیدگی درست به حقوق حقه کارگران بود، از همان ابتدا اجرای قانون را مدنظر قرار می‌داد اما عملکرد موجود نشان از تحقق چنین حقی ندارد. به هر حال، واقعیت حاکی از عدم رسیدگی به مطالبات قانونی کارگران است که با اسناد و مدارک مستند قابل اثبات است؛ کافی است که به نظر کارشناس مستقل معرفی شده از سوی کمیته کارگری شورای تأمین استان آذربایجان شرقی رجوع شود تا حقانیت کارگران اثبات شود. با توجه به دین و وظیفه‌ای که بر دوش اینجانب قرار دارد تا حصول نتیجه نهایی و احقاق کارگران تلاش خواهم کرد.»