مدیر کل صدا و سیمای آذربایجان‌شرقی، گفت: شرایط انتصاب مدیر بومی در برخی پست‌های این مرکز فراهم نیست و به همین دلیل، ناگزیریم از نیروهای آماده سایر مراکز بهره بگیریم.

مرتضی صفری، در نشست خبری خبری خود، در پاسخ به سوال خبرنگار روزنامه سرخاب در مورد علت جذب مدیران میانی و سطوح بالا از سایر مراکز و استان‌های همجوار و عدم به‌کارگیری نیروهای داخل مرکز سهند اظهار کرد: در شبکه‌ای مثل استان آذربایجان‌شرقی، معاون صدا خود مدیر یک شبکه است. این فرد باید یک تحلیل‌گر درجه یک باشد. این فرد باید از استراتژی سر در بیاورد. این فرد باید از تهدیدات منطقه‌ای سر در بیاورد. این فرد باید تهدیدات کشورهای همسایه را بفهمد. این فرد باید جامعه را به لحاظ اجتماعی، فرهنگی، سیاسی تحلیل کند. این فرد باید یک شبکه را مدیریت کند. صفری ادامه داد: این حسن نیست که یک نفر را از پست ساده کارشناسی برداشته و در معاونت منصوب کنیم و این خیانت به مملکت و نظام است. مدیرکل صداوسیمای استان، با ابراز این نکته که از همه انتصاب‌هایی که انجام داده دفاع می‌کند، تصریح کرد: الان در کنار هر برنامه یک پژوهشگر نیز وجود دارد. مثلا در برنامه شبانه که یک برنامه اجتماعی است وقتی ما به بحث بنزین ورود می‌کنیم، من خودم داخل استودیو پشت دوربین می‌نشینم، مجری یک پلاتو گفته و یک آیتم رفته و بعد می‌آید با من صحبت می‌کند و می‌پرسد الان چه بگویم؟ مجری به جلو دوربین می‌رود و پلاتوی دو دقیقه‌ای بعدی را می‌گوید. مدیر کل سابق صدا وسیمای زنجان در خصوص انتصاب معاون جدید خبر استان آذربایجان‌شرقی نیز گفت: به نظر من رویکردهای جدید خبری و به روز بودن اخبار استان آذربایجان‌شرقی، بازنمایی ظرفیت‌های استانی در شبکه ملی واقعا تحول خوبی ایجاد کرده است. صفری در خصوص سایر انتصابات غیر استانی‌اش توضیح داد: در برخی جاها به نظر من این اشکال است که مثلا چون یک نفر که کارشناس خوبی است، حتما مدیر خوبی هم می‌شود. این را بنده هم به عنوان معلم رشته مدیریت و هم به عنوان کسی که در این حوزه کار کرده‌ام و هم به عنوان یک نفر که تمام تحصیاتم در ارتباط با مدیریت است می‌گویم. مدیرکل صداوسیمای آذربایجان‌شرقی، متذکر شذ: به اعتقاد من برخی اوقات یک کارشناس باید رشد کند تا کارشناس‌تر شود، در آنجا است که به درد می‌خورد نه در پست مدیریت. متاسفانه در مرکز تبریز برای برخی پست‌ها آن شرایط وجود ندارد. آیا این درست نیست که ما برویم نیروهای آماده سازمانی را از سایر مراکز و استان‌ها آورده و بکار گیری کنیم؟ برای این که خدمات رسانه‌ای بهتر به جامعه ارائه دهیم. گفتنی است مرتضی صفری از حدود یک و نیم سال قبل به عنوان مدیرکل صداوسیمای آذربایجان‌شرقی منصوب شده‌است. انتصاب گسترده مدیران و کارمندان غیربومی مراکز مهاباد و زنجان در صداوسیمای تبریز، از جمله انتقاداتی است که در خصوص کارنامه ماه‌های اخیر صفری عنوان می‌شود.